Opleidingen bij Gomes – ‘The next Generation’
Word jij ons nieuwe puzzelstukje?‘Een leven lang blijven leren’. Dit wordt voor bedrijven steeds belangrijker. Maar het begint natuurlijk allereerst met een (vak)opleiding, op MBO of HBO niveau. Gomes vindt het belangrijk om te investeren in ‘de nieuwe generatie medewerkers’. Voor ons zijn dit jongeren die geïnteresseerd zijn in de automotive branche, autotechniek en/ of het merk Mercedes-Benz. Door binnen ons bedrijf stage te lopen of een leerlingfunctie te vervullen, geven wij jongeren de mogelijkheid bij ons (het vak) te leren, te groeien en zich te ontwikkelen tot young professionals en/ of specialisten. Kortom, het opdoen van (praktische) kennis, vaardigheden en werkervaring binnen een dynamisch familie bedrijf! |
![]() |
Wil je graag bij ons leren en droom jij er van om de beste van de besten te worden? Lees hieronder de informatie en reageer dan op één van onze stage- of leerlingvacatures!
Functie
Onze organisatie is opgebouwd uit verschillende divisies (onderdelen), Personen- en Bestelwagens en Trucks, met daarbinnen verschillende afdelingen en functies. Op de afdeling Aftersales zorgen onze technici ervoor dat onze klanten altijd met een betrouwbare en veilige auto kunnen rijden. Hier voeren ze reparaties en/ of onderhoud uit. Bij de Sales afdeling kunnen onze klanten terecht voor een nieuwe of gebruikte auto en de bijbehorende financieringen en verzekeringen. Een aantal van de functies binnen deze afdelingen staan hieronder beschreven:
Aftersales (werkplaats): ![]() |
Sales (showroom): |
Opleidingen bij Gomes: “The Best or Nothing”
Omdat Gomes zich wil onderscheiden door de beste te willen zijn, investeren wij in het opleiden van onze medewerkers. Wij bieden meerdere opleidingstrajecten aan die te onderscheiden zijn in de (technische) vak opleidingen en het bijscholen van gediplomeerd personeel.
Gomes is een erkend leerbedrijf. Wij geven jongeren graag de mogelijkheid om binnen ons bedrijf, onder begeleiding van een begeleider stage te lopen op een van onze afdelingen of als leerling onder begeleiding van een leermeester het vak van bijvoorbeeld (bedrijfs-) autotechnicus te leren in de praktijk. |
![]() |
Omdat wij het belangrijk vinden dat de scholing zoveel mogelijk aansluit op de nieuwste ontwikkelingen in de praktijk, zijn we een samenwerkingsverband aangegaan met NexTechnician. Dit is een stichting die zorgt dat dealer bedrijven en vakopleidingen specifiek gericht op trucks, hierin samenwerken. NexTechnician heeft in samenwerking met Truckacademie, het ROC van Amsterdam en een aantal dealer bedrijven (waaronder Gomes) een speciaal daarvoor ingerichte truckwerkplaats omgeving met een praktisch gedeelte. Daarnaast is er ook een speciale ruimte waar de theorie wordt gegeven.
BOL of BBL
Binnen het MBO is er een onderscheid tussen de BOL (beroeps opleidende leerweg) en de BBL (beroeps begeleidende leerweg). Binnen onze organisatie is het voor jongeren mogelijk om via beide leertrajecten praktische werkervaring op te doen. Voor de BOL leerlingen is dit in de vorm van een stage waarbij een of meerdere dagen per week praktijk ervaring wordt opgedaan. De BBL leerlingen komen direct bij ons in dienst en werken doorgaans 4 dagen in de week en volgen 1 dag per week de opleiding.
Wat zijn de voordelen van de BBL opleiding? |
Wat zijn de voordelen van de BOL opleiding? |