Pseudo-eindheffing 2027: wat verandert er voor uw wagenpark?

Vanaf 1 januari 2027 krijgen werkgevers te maken met een nieuwe fiscale maatregel voor zakelijke personenauto's: de pseudo-eindheffing. Werkgevers die vanaf dat moment een benzine-, diesel- of hybride personenauto ter beschikking stellen aan een werknemer voor privégebruik of woon-werkverkeer, betalen hierover een extra belasting.

Voor organisaties met een wagenpark kan dit grote financiële gevolgen hebben. Het is daarom verstandig om nu al te kijken naar uw wagenparkbeleid, lopende leasecontracten en toekomstige voertuigkeuzes.

Wilt u zich verder verdiepen in wat deze veranderingen betekenen voor uw organisatie?
Tijdens Zakelijk Vooruit met Gomes op 16 september 2026 praten verschillende experts u bij over de belangrijkste ontwikkelingen richting 2027.

Wat is de pseudo-eindheffing?

De pseudo-eindheffing is een extra belasting voor werkgevers die een niet-emissievrije personenauto ter beschikking stellen aan een werknemer.

Daaronder vallen onder andere:
- Benzineauto's;
- Dieselauto's;
- Hybride auto's;
- Plug-in hybrides.

De heffing bedraagt 12% van de cataloguswaarde per jaar, inclusief btw en bpm. Voor personenauto's ouder dan 25 jaar wordt uitgegaan van de waarde in het economisch verkeer.

Rekenvoorbeeld

Stelt u een personenauto met een cataloguswaarde van €70.000 ter beschikking aan een werknemer?

Dan bedraagt de pseudo-eindheffing:
€ 70.000 × 12% = € 8.400 per jaar

Dat komt neer op € 700 per maand aan extra werkgeverslasten.

De pseudo-eindheffing is een werkgeversbelasting en mag niet worden afgewenteld op de werknemer.

Wanneer geldt de pseudo-eindheffing?

De regeling gaat in op 1 januari 2027.

De pseudo-eindheffing geldt wanneer een werkgever vanaf die datum voor het eerst een niet-emissievrije personenauto ter beschikking stelt aan een werknemer en deze auto ook wordt gebruikt voor:- Privéritten;- Woon-werkverkeer.

Belangrijk is dus dat niet alleen klassiek privégebruik meetelt.


Ook woon-werkverkeer telt als privégebruik

Een belangrijk verschil met de reguliere bijtelling is de behandeling van woon-werkverkeer.

Voor de bijtelling wordt woon-werkverkeer gezien als zakelijk verkeer. Voor de pseudo-eindheffing wordt woon-werkverkeer juist aangemerkt als privégebruik.

Een werknemer die zijn auto van de zaak verder niet privé gebruikt, maar er wel dagelijks mee tussen huis en werk rijdt, kan daardoor alsnog onder de pseudo-eindheffing vallen.

Alleen wanneer een auto aantoonbaar uitsluitend zakelijk wordt gebruikt en dus ook niet voor woon-werkverkeer wordt ingezet, kan de heffing buiten toepassing blijven.


Hoe zit het met auto's die vóór 2027 al rijden?

Voor personenauto's die een werkgever vóór 1 januari 2027 al voor het eerst aan een werknemer ter beschikking heeft gesteld, geldt overgangsrecht.

Volgens de huidige wet loopt deze overgangsregeling tot 17 september 2030.

Dat betekent dat het moment waarop een auto voor het eerst ter beschikking wordt gesteld belangrijk kan zijn voor uw wagenparkplanning.

Let op: Het gaat niet alleen om het moment waarop een leasecontract wordt ondertekend of een auto wordt besteld. Voor de overgangsregeling is met name het moment van de eerste ter beschikkingstelling aan de werknemer relevant.

Welke auto's vallen niet onder de pseudo-eindheffing?

Volledig emissievrije personenauto's vallen buiten de regeling.

Denk aan:
- Volledig elektrische auto's;
- Waterstofauto's.

Daarnaast geldt de pseudo-eindheffing alleen voor personenauto's. Bedrijfswagens die als N1-voertuig zijn geregistreerd vallen in beginsel niet onder deze specifieke regeling.

Ook een personenauto die aantoonbaar uitsluitend zakelijk wordt gebruikt en niet voor woon-werkverkeer beschikbaar is, kan buiten de regeling blijven.

Wat betekent dit voor uw wagenpark?

Voor werkgevers wordt het vanaf 2027 nog belangrijker om niet alleen naar de leaseprijs van een auto te kijken, maar naar de totale kosten.

Bij een niet-emissievrije personenauto kan de pseudo-eindheffing namelijk zorgen voor duizenden euro's aan extra werkgeverslasten per jaar. Het is daarom verstandig om tijdig te kijken naar:- Lopende leasecontracten;- Vervangingsmomenten binnen uw wagenpark;- De mogelijkheden om volledig elektrisch te rijden;- De totale kosten per voertuig;- Het toekomstige mobiliteitsbeleid binnen uw organisatie.

Door hier nu al rekening mee te houden, voorkomt u dat de pseudo-eindheffing vanaf 2027 voor onverwachte extra kosten zorgt.


Gomes Lease helpt u voorbereiden op 2027

De overgang naar een toekomstbestendig wagenpark vraagt om meer dan alleen de keuze tussen elektrisch, hybride of brandstof.

Bij Gomes Lease kijken we samen met u naar het complete mobiliteitsvraagstuk. Denk aan de inzet van uw voertuigen, kilometrages, fiscale gevolgen, laadmogelijkheden en de totale kosten van uw wagenpark.

Zo helpen we u bij het maken van een mobiliteitskeuze die past bij uw organisatie én bij de veranderingen vanaf 2027.

Veelgestelde vragen over de pseudo-eindheffing

Ja. Zowel hybride als plug-in hybride personenauto's zijn niet volledig emissievrij en kunnen daarom onder de pseudo-eindheffing vallen.

Ja. De pseudo-eindheffing is een belasting voor de werkgever en staat los van de eventuele bijtelling die de werknemer betaalt.

Ja. Voor de pseudo-eindheffing wordt woon-werkverkeer gezien als privégebruik. Een auto die uitsluitend voor zakelijke ritten wordt gebruikt en niet voor woon-werkverkeer, kan buiten de regeling blijven.

Voor personenauto's die vóór 1 januari 2027 al voor het eerst ter beschikking zijn gesteld aan een werknemer, geldt overgangsrecht. Volgens de huidige wet loopt dit tot 17 september 2030.

De pseudo-eindheffing bedraagt 12% van de cataloguswaarde van de auto per jaar. Bij een auto met een cataloguswaarde van €70.000 is dat €8.400 per jaar, oftewel €700 per maand.

Nee. De pseudo-eindheffing is een werkgeversbelasting en mag niet worden afgewenteld op de werknemer.

Meer weten?

Benieuwd wat de pseudo-eindheffing voor úw situatie betekent of bent u geïnteresseerd in één van onze modellen? Plan gerust een vrijblijvend adviesgesprek met ons in.

Persoonsgegevens